PRECISION INDUSTRY
工業事業
精密部品からナノバブル技術まで。
世界初のクーラント×日本技術ナノバブルで加工精度を向上させる、日本唯一無二の技術。
- BtoB
- Semiconductor
世界唯一無二の技術で、
“ものづくりとジュエリーの未来”を
変えていく仲間を募集します。
精密工業 × ジュエリー × グローバル。
結果に応じて報いる環境があります。
INNOVATION x PRECISION x GLOBAL INNOVATION x PRECISION x GLOBAL INNOVATION x PRECISION x GLOBAL INNOVATION x PRECISION x GLOBAL INNOVATION x PRECISION x GLOBAL INNOVATION x PRECISION x GLOBAL INNOVATION x PRECISION x GLOBAL INNOVATION x PRECISION x GLOBAL INNOVATION x PRECISION x GLOBAL INNOVATION x PRECISION x GLOBAL
What We Do
What We Do
事業内容
JEWELRY INNOVATION
ジュエリー事業
ラボグロウンダイヤモンド＆24K硬化技術。
ジュエリーの民主化を日本で進めるパイオニア。
- BtoC/BtoB
- 24K Gold
GLOBAL TRADING
国際貿易
中国の自社工場、インドの強力なパートナー、欧州の調達網。
- Global
- Supply Chain
Why Choose Us
Why Choose Us
昌弘貿易の強み
-
01
グローバルな供給力
中国自社工場、インドの優良メーカー、欧州パートナー。
国を跨ぐ調達ノウハウと物流網が、私たちの最大の強みです。 -
02
世界唯一無二の技術
24K硬化技術、ナノバブル×クーラント。
他社には真似できない独自技術が、日本のものづくりを支えています。 -
03
大手企業に選ばれる実績
厳しい品質管理基準をクリアし、長年にわたり大手メーカーのパートナーとして信頼を獲得しています。
Unparalleled Value
Unparalleled Value
なぜ、昌弘貿易は“唯一無二”なのか。
世界に通用する技術と、
大手企業に選ばれ続ける理由。
-
01
世界に通用する“競合不在”の技術を持っている
ナノバブル技術、24K硬化、中空加工。いずれも「改良」ではなく「発明」に近い技術です。
他社が真似できない技術を自社で企画・開発しているため、価格競争・消耗戦とは無縁のフィールドで戦えます。 -
02
大手企業に“選ばれ続ける”実績がある
精密工業分野では、大手企業と40年以上の取引実績を持ち、 品質・スピード・技術対応力で信頼を積み重ねてきました。
一度きりの実績ではなく、「継続して選ばれている」ことが強みです。 -
03
精密工業 × ジュエリーという“
異例の事業構造”BtoBの精密工業と、BtoC/BtoBのジュエリー事業を同時に展開。
工業技術をジュエリーに転用し、「高品質なのに手が届く」＝ジュエリーの民主化を実現しています。 -
04
グローバルを“実務レベル”で
使いこなしている中国自社工場、インドの強力なパートナー、欧州の調達ネットワーク。 単なる輸入・輸出ではなく、企画・品質・コストを自社主導でコントロールしています。
「中国を右手に、インドを左手に」動かせる調達力は、創業以来の信頼と実績の積み重ねです。
Working Environment
Working Environment
働く環境
評価制度
- 実績に対して正当に
評価するシステム - 成果に応じて
600〜1200万円の報酬 - 数字で評価する
シンプルで公平な仕組み
働きやすさ
- ほぼ残業なし・定時退社
- 働く時間ではなく
“効率と成果”を評価する社風 - チームで支える文化
勤務場所
- 教営業職：大阪or東京
- 出張ベースで全国・海外に営業
- 能力次第で海外出張・駐在のチャンス有
- ジュエリー店舗スタッフ：
大阪 直営店ZEUDIASなんば店 - 工場：大阪
MUST HAVE
求める人物像
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01
野心がある
現状に満足せず、結果を出して稼ぎたいというハングリー精神。
-
02
自分で動ける
指示待ち族はNG。1秒でも改善できないか自ら考える。
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03
デジタルリテラシー
AI、DX、SNSを使いこなし効率化できるリテラシーの高さがある
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04
チームワーク
一人の力ではすぐに限界が来る。チームで働き大きな成果を出せる人
voice
voice
社員インタビュー
Aさん
Aさん
CSO / 入社4年目
「営業」の枠を超え、「事業家」として市場を創る。入社3年でCSOへ。昌弘貿易は、実力だけで人生を変えられる場所だ。
1. 商社という名の「プロダクト発明企業」
「商社っぽいけど、実は9割メーカー」。それが私たちの正体です。 社長の人脈を起点に、ナノバブル装置から純金ジュエリーまで、競合不在のブルーオーシャン商材を自社で企画・開発。 「業界にないものしかやらない」スタンスで、世界を相手にオンリーワンの地位を築いています。
2. 営業は「売る」のではなく「マーケットを変える」
ここでは営業が製品開発から関わります。市場のニーズを捉え「これが必要だ」と思えば、ゼロから製品を創り出せる。 単なる物売りではなく、事業そのものを創る経験。 深い技術知識と論理性が求められるタフな仕事ですが、だからこそ他では得られない「圧倒的な市場価値」が身につきます。
3. 前年比20倍。甘えを排した「超・実力主義」
「前年比120%」のような温い目標はありません。評価指標はシンプルに「利益」と「新規開拓」。 社歴・年齢・性別は一切不問。成果を出せば報酬がダイレクトに返ってきます。 自由とは、責任とセット。自走し、数字に執着し、自ら武器を磨き続ける。 私たちは、そんな“SWAT”のようなプロ集団を目指しています。
Oさん
Oさん
工場長兼総務/ 入社2年目
可能性は無限大。総務から工場長へ異色のキャリアチェンジ
1.強い思いと行動で可能性が広がる
私は総務で入社後、一大決心をして工場長となりました。未経験からのスタートで勉強の日々でしたがこんなチャンスが貰える企業は他にはないと思いチャンスを掴みました。 常に社員に対して成長を求める弊社では成長の可能性も無限大です。
2.世界一の浸炭焼き入れ技術
主に鋼球の製造を管理しており、主力商品であるカーボン球の最終検査をしております。その中でも弊社自社工場で製造される浸炭焼き入れ技術は日本一の技術があると自負しており、日本のものづくりに貢献できるやりがいを感じながら働く事ができています。
3.評価制度
全社員に対して数値で評価する公平な評価制度がある為、成果や努力が必ず報われる環境で働くことができ納得感のある働き方が出来ます。
正直にお伝えします
報酬が高いのは「成果に厳しいから」です。ただ座っていれば給料が上がる会社ではありません
教育制度も手厚くはありません。「見て盗め」「自分で調べろ」のスタンスが基本です。
しかし、「やる気と実力で、年齢関係なくのし上がりたい」という人にとっては、これ以。上ない最高の環境であることを約束します。
Open Positions
Open Positions
募集要項
営業職（工業製品・ジュエリー関連事業）
成果がすべて、だからこそ実力に見合う評価を。
裁量型営業メンバー募集！
工場内倉庫作業職
物流の最終防衛ライン。正確無比なピッキングと独自技術の品質管理。
日本のものづくりを支える重要な現場。
ジュエリー販売スタッフ 店長候補
ただ商品を売るな。顧客の課題を解決しろ。
提案の仕方にルールはない。既存の枠にとらわれず、あらゆる手法で売上を創出できる野心家を求む。
投稿がありません
Our Recruitment Flow
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